Las empleadas domésticas percibirán en agosto los haberes de julio con el último tramo del incremento acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La actualización contempla una suba del 1,4% respecto de junio, además de la incorporación al básico del 50% restante de la suma no remunerativa pactada meses atrás.

Hasta el momento no fue oficializado un nuevo acuerdo salarial para agosto, por lo que la escala vigente continúa siendo la correspondiente a julio y será la referencia para el pago de los haberes del próximo mes.

Escala salarial

La escala salarial de empleadas domésticas en agosto de 2026 es la siguiente: - Tareas generales: $3.733,72 por hora y $458.053,22 por mes con retiro, y $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes sin retiro. - Supervisores: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales con retiro, y $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales sin retiro. - Personal para tareas específicas: $4.223,25 por hora y $517.006,43 por mes con retiro, y $4.597,18 por hora y $571.426,17 por mes sin retiro. - Caseros: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales sin retiro. - Asistencia y cuidado de personas: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales con retiro, y $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales sin retiro.

Adicionales

Además del salario básico, las trabajadoras pueden percibir adicionales previstos por la normativa, como: - Antigüedad: 1% adicional sobre el salario básico por cada año trabajado con el mismo empleador. - Zona desfavorable: adicional del 31% para quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones. - Horas extras: recargo del 50% en días hábiles y del 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados.

Pago del trabajo por hora

Las trabajadoras que prestan servicios menos de 24 horas semanales para un mismo empleador cobran por hora o por jornada, mientras que quienes trabajan 24 horas semanales o más deben ser mensualizadas, de acuerdo con la Ley 26.844.

Próximo paso

Hasta el momento no se publicó una nueva resolución que modifique la escala salarial para agosto de 2026. En consecuencia, los valores vigentes continúan siendo los correspondientes a julio y seguirán aplicándose hasta que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acuerde una nueva actualización paritaria.