El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) informó que, a partir del 1 de octubre de 2026, entran en vigor nuevas fechas de prioridad y se autoriza a ciertos solicitantes presentar el formulario I‑485 antes de que haya una visa disponible, mientras que las tarifas del programa EB‑5 se elevarán el 30 de noviembre.

Cambios en los plazos de prioridad

El boletín de visas de octubre reactivó la categoría EB‑2 para India, fijando la fecha de acción final en el 1 de noviembre de 2013. La categoría EB‑5 sin reservas también volvió a disponer de una fecha, ahora establecida en el 1 de diciembre de 2023. Estas fechas indican cuándo se puede asignar un número de visa para la aprobación definitiva.

El ciclo anual de disponibilidad de visas comienza el 1 de octubre, lo que puede mover las fechas que quedaron estancadas en meses anteriores. El número máximo anual sigue siendo 226.000 visas de preferencia familiar y 140.000 basadas en empleo.

Presentación anticipada del I‑485

USCIS permitió que, durante octubre, los solicitantes de categorías familiares y laborales utilicen el cuadro de fechas de presentación para el ajuste de estatus. Esto significa que pueden entregar el I‑485 antes de que la visa esté disponible, aunque la presentación no implica una aprobación automática.

"La habilitación de la presentación no garantiza la aprobación de la green card", señaló USCIS.

Incremento de tarifas del programa EB‑5

A partir del 30 de noviembre, los costos administrativos del programa de inversión EB‑5 subirán, afectando a quienes buscan la residencia mediante inversión. La medida coincide con la entrada en vigor de una nueva regla sobre carga pública, vigente desde el 18 de septiembre.

Aunque los topes legales de visas no cambian, los ajustes en fechas, criterios y costos modifican el ritmo y los requisitos de los expedientes.

Cierre: Las modificaciones buscan equilibrar la demanda con los límites anuales y ajustar el marco financiero del programa de inversores, sin alterar la cantidad total de visas disponibles.