El sector tecnológico registró 206.877 despidos en 2026, según la base de datos TrueUp actualizada el 15 de noviembre. La cifra, distribuida en 715 anuncios de recorte, se aproxima al total de 2025, que rondó los 211.000 puestos.

Principales empresas afectadas

Amazon, Meta y Oracle lideraron los recortes. Amazon anunció en enero la eliminación de 16.000 puestos corporativos; Block recortó más de 4.000 en febrero. En mayo, Meta redujo su plantilla en cerca de 8.000 empleados, equivalente al 10 % de su fuerza laboral, y Microsoft comunicó 4.800 despidos en julio. Uber anunció 3.300 bajas en septiembre, mientras Oracle informó en su reporte anual del 23 de junio una disminución de 21.000 empleados, alrededor del 13 % de su plantilla.

"La adopción de IA ha resultado y puede seguir resultando en reducciones de personal", declaró Oracle en su informe.

IA como factor determinante

Crunchbase señala que el aumento del gasto en inteligencia artificial coincide con la ola de despidos. Layoffs.fyi atribuye 93.217 de los 135.446 despidos contabilizados a finales de octubre a la IA, lo que representa el 33 % de los recortes del año, frente al 1 % de 2024. Roger Lee, fundador de Layoffs.fyi, advirtió que "hay pocas pruebas de que la IA esté reemplazando de verdad el trabajo de los empleados despedidos".

Andrew Challenger, de Challenger, Gray & Christmas, explicó que la IA permite automatizar tareas de programación y que algunas compañías reducen personal en áreas tradicionales mientras contratan en equipos de IA.

Discrepancias entre fuentes

TrueUp incluye anuncios que aún podrían no ejecutarse, mientras que otras bases, como Layoffs.fyi, utilizan criterios más restrictivos. Esta diferencia genera variaciones: Layoffs.fyi reportó 135.446 despidos en 334 empresas hasta el 29 de octubre, cifra superior a los 122.606 de todo 2025. Según la consultora citada por CNBC-TV18, las compañías tecnológicas de EE. UU. anunciaron 165.925 recortes entre enero y septiembre, un 54 % más que el año anterior.

Perspectivas y próximos pasos

Los registros también incluyen programas de retiro voluntario y reestructuraciones que no siempre implican la eliminación inmediata de puestos. Salesforce, por ejemplo, redujo su equipo de atención al cliente de 9.000 a 5.000 tras integrar agentes de IA.

"Las empresas están gastando mucho en IA y recortan en otras áreas", resumió Lee.

El ritmo actual sugiere que 2026 podría cerrar con cerca de 237.000 despidos, aún por debajo del pico de 430.000 registrado en 2023.