En el segundo trimestre de 2024, el Observatorio Económico Social de la Universidad Nacional de Rosario, usando datos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, constató que 70,2 % de los trabajadores independientes del conurbano bonaerense se encuentran en la informalidad. El mismo informe indica que, a nivel urbano nacional, el 65,8 % de los autónomos y el 37,9 % de los asalariados carecen de aportes jubilatorios, lo que eleva la tasa general de empleo informal a 45 %.

Panorama nacional

En la totalidad del país, la informalidad varía considerablemente. Las regiones con mayor proporción de empleo no registrado son Formosa (87,9 %), el Gran Tucumán y Tafí Viejo (87,6 %), y el Gran San Juan (83 %). En contraste, la Ciudad de Buenos Aires muestra los índices más bajos: 32,8 % entre los autónomos y 25,6 % entre los empleados asalariados.

Concentración en el conurbano

Dentro del área metropolitana, el conurbano registra 47,5 % de informalidad total, frente al 26 % de la capital federal. Los datos señalan que el cuentapropismo representa el 24,4 % del empleo en el conurbano, frente al 18,2 % en la ciudad. Esta diferencia explica en parte la brecha de informalidad entre ambos territorios.

"El aumento del cuentapropismo está estrechamente ligado al crecimiento de la informalidad", explicó el economista Germán Tessmer, coautor del estudio.

Tendencias recientes

Entre el último trimestre de 2023 y el segundo de 2024, la participación de los trabajadores independientes en el total de ocupaciones subió del 22,6 % al 25,5 %, mientras que la proporción de asalariados disminuyó del 73,7 % al 70,5 %. En el mismo período, la informalidad total pasó de 41,4 % a 45 %. El análisis histórico del observatorio muestra una tendencia al alza desde 2016, interrumpida solo en 2020 por la caída de puestos no registrados durante la cuarentena.

Contexto regional

El Gran San Juan encabeza la lista de áreas con mayor informalidad total (60,9 %), seguido por el Gran Tucumán y Tafí Viejo (56,2 %) y Santiago del Estero y La Banda (55,1 %). En el Gran Córdoba y el Gran Rosario, los índices son respectivamente 48,5 % y 40,9 %.

El informe advierte que la persistente diferencia entre la formalidad de los empleados y la de los autónomos seguirá alimentando la brecha laboral, a menos que se implementen políticas específicas de inclusión y registro.