En agosto, el personal de casas particulares no tendrá un nuevo aumento salarial. El motivo es que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares todavía no convocó a la negociación paritaria correspondiente al nuevo período.

La última actualización para el sector surgió de la Resolución N° 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, que fijó una serie de aumentos escalonados entre abril y julio. En julio se sumó otro cambio que impactó en los ingresos del sector: se incorporó en forma definitiva al salario básico el 50% de la suma no remunerativa que había sido abonada en marzo.

Los salarios vigentes por categoría son los siguientes: - Supervisores: $4.438,77 por hora y $553.725,91 al mes con retiro; $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales sin retiro. - Personal para tareas específicas: $4.223,25 por hora y $517.006,43 al mes con retiro; $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales sin retiro. - Caseros: $3.996,45 por hora y $505.302,76 al mes. - Asistencia y cuidado no terapéutico: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales con retiro; $4.435,86 por hora y $558.972,92 al mes sin retiro. - Personal para tareas generales: $3.733,72 por hora y $458.053,22 al mes con retiro; $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales sin retiro.

Además de los valores básicos por categoría, la normativa vigente contempla dos adicionales que pueden modificar el monto final a cobrar: el adicional por antigüedad y el adicional por zona desfavorable.

Adicionales al salario

El adicional por antigüedad es equivalente al 1% del salario mensual por cada año trabajado por la empleada en su relación laboral. El adicional por zona desfavorable es del 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría.

Carga horaria y liquidación del salario

Quienes trabajan 24 horas semanales o más para un mismo empleador cobran de acuerdo con el valor mensual fijado para su categoría, en forma proporcional a las horas efectivamente trabajadas. En cambio, quienes trabajan menos de 24 horas semanales para un mismo empleador tienen una liquidación diferente.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares deberá reunirse nuevamente para cerrar un nuevo acuerdo y posibles ajustes salariales futuros.