El Banco Central de la República Argentina, mediante la Comunicación "A" 8498/2026, anunció cambios en la forma de acceder al Fondo de Cese Laboral de la construcción. A partir del 30 de octubre de 2026, el retiro requerirá una constancia emitida por ARCA que acredite la finalización del vínculo laboral, y los bancos podrán habilitar la consulta de saldos y movimientos por home banking o móvil.

Nuevo requisito documental

La normativa anterior, que aceptaba la Credencial de Registro Laboral y la Hoja Móvil complementaria, quedó sin efecto. En su lugar, la autoridad bancaria exige la constancia de ARCA como único documento para solicitar la transferencia del fondo.

"Se reemplazará la credencial por una constancia de ARCA para el retiro del fondo", indicó la Comunicación del BCRA.

Cómo se efectúa el retiro

Una vez producido el cese, el empleador tiene 48 horas para solicitar la transferencia a la cuenta que el trabajador haya designado. Si el obrero no posee una cuenta a la vista, la entidad financiera debe abrirle una caja de ahorros en pesos para efectuar el pago. Como alternativa, el trabajador puede retirar el total del saldo –capital más intereses acumulados hasta el día anterior al movimiento– en efectivo.

Consulta digital del saldo

La nueva disposición permite que tanto empleados como empleadores consulten el detalle de los depósitos y el balance mediante los canales de banca por internet o móvil, siempre que el banco decida habilitar la función. Además, si el trabajador registró un correo electrónico, el banco le enviará mensualmente un resumen de movimientos.

El fondo, creado por la Ley 22.250, artículo 15, constituye un patrimonio del trabajador alimentado con aportes obligatorios del empleador: 12 % de la remuneración mensual durante el primer año y 8 % a partir del segundo. La medida del BCRA no altera esos porcentajes ni el derecho del obrero a cobrar el fondo al término de la relación laboral, solo actualiza la operativa de retiro.