La Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional Catamarca-La Rioja y las empresas prestatarias del servicio alcanzaron un acuerdo salarial durante una reunión convocada por el Ministerio de Integración Regional, Logística y Transporte.
El acuerdo pone fin a la amenaza de un nuevo paro del transporte público. La UTA había confirmado un paro que iba a comenzar este miércoles 29 de julio, pero decidió suspender la medida de fuerza a la espera de una reunión prometida por las autoridades.
Detalles del acuerdo
El acuerdo incluye una suba total del 10,5% en los salarios, que se abonará en forma escalonada: un 6,5% en julio, un 1,9% en agosto y un 1,8% en septiembre. El haber mínimo alcanzará los $1.707.175.
También se acordó una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000, que se abonará de manera proporcional al resto de las categorías y al tiempo efectivamente trabajado. Los viáticos diarios serán de $20.000 desde julio, $21.000 a partir de agosto y $22.000 desde septiembre por cada jornada efectivamente trabajada.
Consecuencias del acuerdo
El acuerdo lleva tranquilidad a miles de usuarios que diariamente dependen del servicio para trasladarse a sus lugares de trabajo, establecimientos educativos, centros de salud y realizar distintos trámites. El Ministerio de Integración Regional, Logística y Transporte destacó el resultado de la mesa de negociación.
Las partes volverán a reunirse durante septiembre para evaluar la evolución de los precios y los costos de las empresas. De esta manera, el horizonte de conflicto entre choferes y cámaras empresarias se diluye y recién la tensión volvería para los últimos dos meses del año.
