Los empleados de comercio recibirán un nuevo salario en julio tras el acuerdo paritario firmado entre las cámaras empresarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys). El incremento salarial será del 5,7%, que se abonará en tres tramos, además de un bono extraordinario de $50.000.
Para la categoría más baja del convenio, Maestranza “A”, el ingreso total de julio alcanzaría a $1.282.023. El primer tramo del incremento, del 1,9%, se calcula sobre los valores expresados para junio de 2026.
Qué dice el convenio
El convenio dispuso que el 5,7% se abonará mediante una asignación remunerativa y no acumulativa distribuida en tres tramos iguales. El cronograma definido establece: 1,9% a partir de julio de 2026, 1,9% a partir de agosto de 2026 y 1,9% a partir de septiembre de 2026.
Bono acordado
El convenio incorporó una asignación extraordinaria, de carácter no remunerativo, no acumulativo y por única vez, por un total de $50.000. Ese bono se abonará en dos cuotas: $25.000 junto con el sueldo correspondiente a julio de 2026 y $25.000 junto con el sueldo correspondiente a agosto de 2026.
El acuerdo también definió el futuro de la suma fija no remunerativa de $120.000. Las partes resolvieron prorrogar su incorporación a las escalas salariales básicas convencionales. Esa incorporación se realizará en seis cuotas de $20.000 cada una.
