Una encuesta reciente de Bumeran (estudio “¿Qué pasa con el salario?”) muestra que 87 % de los empleados en Argentina considera que su salario no basta para cubrir sus necesidades esenciales. La investigación, llevada a cabo en 2026, también indica que la percepción de deterioro del poder adquisitivo ha aumentado respecto al año anterior.

"Después de varios años de pérdida acumulada del poder adquisitivo, las personas trabajadoras siguen destinando gran parte de sus ingresos a necesidades básicas como el alquiler y los alimentos", señaló Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint.

Percepción del poder adquisitivo

El 74 % de los encuestados cree que su capacidad de compra empeoró en los últimos meses, una diferencia de 16 puntos porcentuales frente a 2025, cuando solo el 58 % lo percibía así. Barni advierte que la desaceleración de la inflación no garantiza una recuperación salarial real.

Tiempo que dura el sueldo

Según la encuesta, 73 % de los trabajadores afirma que su salario les rinde dos semanas o menos. Un 28 % declara gastar la totalidad de su ingreso en cuentas y gastos fijos, mientras que solo 9 % logra que le alcance todo el mes.

Principales destinos del ingreso

El alquiler encabeza la lista de gastos, con 44 % de los encuestados señalándolo como el mayor desembolso. Le siguen la alimentación (27 %) y el pago de deudas (16 %). Otros conceptos como educación, salud y transporte representan porcentajes menores.

Ahorro y endeudamiento

Nueve de cada diez trabajadores indican que no pueden ahorrar; solo el 10 % logra reservar parte de su sueldo. Entre los que sí ahorran, un 33 % destina entre el 5 % y el 10 % de sus ingresos a fondos de inversión, compra de divisas o instrumentos financieros.

El 77 % de los encuestados declara tener alguna deuda, cifra que supera el 72 % registrado en 2025. La falta de ahorro y el alto nivel de endeudamiento se combinan con la necesidad de muchos de ayudar económicamente a familiares (el 50 % lo hace, ya sea de forma regular o ocasional).

Expectativas ante un posible aumento salarial

Cuando se les pregunta cómo emplearían un incremento salarial, el 46 % destinaría el dinero a pagar deudas, el 22 % lo ahorraría, el 15 % lo usaría para alimentación y recreación, el 13 % lo invertiría y el 3 % lo aplicaría a otros fines.

En conjunto, los datos reflejan una brecha entre los indicadores macroeconómicos y la experiencia cotidiana de los trabajadores, que sigue marcada por la escasez de recursos al final del mes.