La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) firmó un nuevo acuerdo paritario con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 807/23.
El acuerdo no establece porcentajes fijos para los próximos meses, sino que dispone que los salarios básicos se actualicen automáticamente todos los meses según la inflación medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
El nuevo esquema salarial tendrá vigencia desde julio hasta diciembre de 2026 y contempla una actualización mensual equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior.
Cómo funcionará el nuevo mecanismo
El acuerdo reemplaza el tradicional esquema de aumentos escalonados por una cláusula de actualización automática. Cada mes, una vez conocido el dato oficial de inflación, ese porcentaje se aplicará sobre los salarios básicos convencionales del período siguiente.
Qué trabajadores están alcanzados
El acuerdo comprende al personal incluido en el Convenio Colectivo de Trabajo 807/23, que regula las condiciones laborales de los empleados que prestan servicios en las mutuales representadas por la CAM y la CONAM.
El acuerdo tendrá vigencia hasta la actualización correspondiente a diciembre de 2026. Una vez finalizado ese período, UTEDYC, CAM y CONAM volverán a reunirse durante enero de 2027 para definir la modalidad de la próxima negociación paritaria y establecer las pautas salariales que regirán durante el nuevo año.
