El 78% de los cargos en ministerios, secretarías y subsecretarías están ocupados por varones y solo el 22% por mujeres. Esto significa que 8 de cada 10 puestos de alto rango en la Administración Pública Central (APN) están ocupados por hombres.

Solo 2 ministerios y el 15% de las secretarías políticas de la estructura estatal centralizada tienen a mujeres en puestos jerárquicos en la actual gestión de Javier Milei.

La brecha de género en la APN

La brecha entre hombres y mujeres en la estructura estatal centralizada ha empeorado en los últimos cuatro años. En octubre de 2022, el 61% de 291 cargos estaba ocupado por hombres y el 39% por mujeres. Al año siguiente, la situación se mantuvo relativamente estable, con 295 cargos, de los cuales el 63% eran ocupados por varones y el 37% por mujeres.

El techo de cristal

La participación femenina en los puestos de mayor rango de la APN es minoritaria en la totalidad de las jurisdicciones. Las mujeres encabezan solo 2 de los 10 ministerios: Sandra Pettovello en Capital Humano y Alejandra Monteoliva en Seguridad. El 80% de los restantes están ocupados por hombres.

La menor proporción de mujeres en cargos de mayor responsabilidad en contraste con el dominio de los hombres en puestos con capacidad real de decisión es conocida como el “techo de cristal”. Se refiere a la barrera invisible que frena el ascenso de las mujeres a puestos altos de decisión, a pesar de que puede haber paridad en los cargos bajos.

La gestión de Milei reestructuró el Gabinete, redujo la cantidad de organismos y una de sus primeras decisiones fue disolver el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidades, creado durante el gobierno de Alberto Fernández.

En octubre de 2022, los ministerios eran 19 y las mujeres encabezaban 4 carteras (21%): Desarrollo Social, Trabajo, Salud y el Ministerio de las Mujeres. La participación femenina se mantuvo en valores similares al año siguiente, último del Frente de Todos.

La situación actual muestra que la cantidad de mujeres en puestos jerárquicos de la Administración Pública Nacional cayó de 39% a 22% en cuatro años. Esto representa un retroceso en la igualdad de género en la APN.