En Argentina, la contratación de profesionales de tecnología retrocedió un 20 % en el último año, según datos de Adecco Argentina. Las empresas están enfocando sus vacantes en áreas estratégicas como inteligencia artificial, datos, cloud y ciberseguridad.
Perfiles junior en retroceso
Delfina Fernández, líder de la división tecnológica de Adecco, explicó que "Esto refleja un mercado más selectivo y con mayor foco en posiciones estratégicas". El descenso no implica necesariamente menos empleo, según Pablo Fiuza, presidente de la Cámara Argentina de la Industria del Software (Cessi).
"Más que una contracción estructural de la industria, entendemos que estamos frente a una transformación de la demanda de talento", señaló Fiuza.
Roles que ganan terreno
Los puestos que combinan conocimientos técnicos con habilidades comerciales están en alza. Ejecutivos que pueden traducir la tecnología en soluciones para clientes resultan cada vez más demandados. Además, la infraestructura de data centers y la seguridad de la información se vuelven críticos para sectores como telecomunicaciones, energía y automotriz.
"Hoy tienen mayor demanda las capacidades vinculadas con inteligencia artificial, datos, cloud, ciberseguridad y arquitectura de soluciones", añadió Fernández.
IA y consultores SAP: el futuro cercano
Camila Nievas, especialista en selección IT de Adecco, advierte que en la próxima década se marcará una clara brecha entre quienes dominan la IA y quienes no.
"Creemos que de acá a diez años va a haber una diferenciación clara entre quienes pueden acceder a la IA y saben implementarla, y quienes no", puntualizó Nievas.
Los consultores SAP mantienen su relevancia pese al avance de la IA. Nievas recordó que "SAP es uno de los ERP más vendidos en todo el mundo. A partir de esa necesidad surgen los puestos que siempre están en tendencia".
El panorama sugiere una reconfiguración permanente del talento tecnológico, con mayor énfasis en especializaciones de alto valor y menor énfasis en perfiles de entrada.
