La situación laboral en la avícola Granja Tres Arroyos se complicó aún más con el anuncio de 255 despidos en su planta de Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La empresa, que cuenta con 700 empleados en la planta, justificó la medida debido a la disminución de las exportaciones y el aumento de los costos.

Contexto económico

La avícola Granja Tres Arroyos enfrenta una situación económica difícil, con una caída significativa en las exportaciones debido a la gripe aviar. Esto ha generado una sobreoferta en el mercado interno y una disminución en los precios de comercialización. La empresa también mencionó un incremento sostenido de los costos, lo que ha profundizado su crisis económica y financiera.

Reacción de los gremios

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Concepción del Uruguay (STIA) expresaron su rechazo a los despidos. > "Los trabajadores de Granja Tres Arroyos vienen atravesando un atraso de más de cinco quincenas en el pago de salarios", afirmaron los gremios. La situación genera una creciente incertidumbre para los empleados y sus familias.

Medidas adoptadas

La empresa mencionó que había adoptado medidas para preservar la continuidad de la explotación y la mayor cantidad posible de puestos de trabajo. Sin embargo, consideró que estas medidas resultaron insuficientes para revertir la crisis. La empresa comunicó la extinción de los vínculos laborales bajo los términos del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Próximos pasos

La situación en Granja Tres Arroyos sigue siendo incierta, con los gremios buscando alternativas para sostener el proceso productivo y reactivar las plantas. La empresa, por su parte, se encuentra en una situación económica y financiera complicada, lo que genera preocupación sobre el futuro de los empleados y la industria avícola en general.